В воскресенье мы опубликовали сообщение о наборе автомойщиков и обещали рассказать о небольшом эксперименте, который мы проводим.
Любой работодатель сталкивается с необходимостью найма сотрудников и естественно задумывается: какой канал поиска работников наиболее эффективен? Задумались и мы, и подали объявление о вакансии в совершенно разные местами, чтобы понять — какой-же наиболее эффективен? Да, нужно иметь ввиду что мы ищем автомойщиков, а не физиков-ядерщиков, которых бесполезно искать по объявлению, их нужно просто знать. С мойщиками автомобилей проще, тем и хорош наш эксперимент.
Далее — http://dokablog.ru/2012/11/27/kak-effektivno-najti-sotrudnika/
