Вчера у нас состоялось первое собеседование с кандидатами в автомойщики. Принципиально не стали смотреть разные шаблоны по тому, как должны проходить собеседование, потому что ни один шаблон не учтет всю специфику бизнеса или человека.
В принципе, когда есть понимание зачем нужен тот или иной специалист, то вся структура разговора складывается в голове.
Мы решили провести собеседование со всеми сразу за круглым столом, оговорив, что если есть какие-то вопросы личные, то можно их обсудить отдельно. Почему со всеми сразу?
Собеседование
